DIACTIS
Dans le cadre de l’appel à projets France 2030 – Compétences et métiers d’avenir, La CST a obtenu un financement de la Caisse des dépôts et de l’Agence nationale de la recherche (ANR) pour mener le projet DIACTIS – Diagnostic des compétences des techniciens de l’image et du son.
Le projet explorera quatre enjeux de transformations sectorielles et leurs conséquences en termes de formation professionnelle initiale et continue. Nous adresserons trois populations distinctes : les technicien.ne.s du cinéma et de l’audiovisuel, les organismes de formation initiale ou continue et les recruteurs (producteurs, directeurs de productions, dirigeants d’entreprise et responsables ressources humaines).
L’étude
L’étude commence début juillet 2024, et sera l’objet de la diffusion de plusieurs questionnaires en lignes et groupes de travail thématiques. Nous étudierons particulièrement :
“La décision de me former”
- Comment se prend la décision de se former à de nouveaux outils ?
- Comment évaluer son degré de connaissances par rapport à un sujet donné ?
- Comment j’accède à l’information sur les nouveautés, à la veille technologique ?
- Comment je forme ma propre veille technologique ?
“L’évolution de ma carrière”
- Ai-je prise sur l’évolution de ma propre carrière ?
- Comment je valorise mon expertise ou mes compétences ?
“Mon ubiquité physique et numérique”
- Où sont les lieux où je vis, je travaille et où je me forme ?
- Quelle mobilité géographique suis-je prêt à consentir pour travailler ou me former ?
“Ma Famille cinéma”
- Ai-je dû construire un réseau pour commencer à travailler ?
- Ai-je eu un mentor ?
- Suis-je mentor moi-même ?
- Comment je conseille, comment j’encadre, comment je dirige ?
“La décision de me former”
- Comment se prend la décision de se former à de nouveaux outils ?
- Comment évaluer son degré de connaissances par rapport à un sujet donné ?
- Comment j’accède à l’information sur les nouveautés, à la veille technologique ?
- Comment je forme ma propre veille technologique ?
“L’évolution de ma carrière”
- Ai-je prise sur l’évolution de ma propre carrière ?
- Comment je valorise mon expertise ou mes compétences ?
“Mon ubiquité physique et numérique”
- Où sont les lieux où je vis, je travaille et où je me forme ?
- Quelle mobilité géographique suis-je prêt à consentir pour travailler ou me former ?
“Ma Famille cinéma”
- Ai-je dû construire un réseau pour commencer à travailler ?
- Ai-je eu un mentor ?
- Suis-je mentor moi-même ?
- Comment je conseille, comment j’encadre, comment je dirige ?
Les personnes intéressées pour participer à la conception de questionnaires ou à des groupes de travail peuvent se signaler auprès de Baptiste Heynemann, Délégué général de la CST.
Le calendrier proposé devrait permettre une communication lors du prochain Paris Images, en février 2025.
L’équipe
Barthélémy Martinon
Chef de mission
Apolline Thirion
Coordinatrice
Fanchon Mayaudon
Data Officer
Elena Boumier
Analyste
Élodie Buzaud
Axe Carrière
Alexia de Mari
Axe Formation / Veille
Adoum Djibrin Peterman
Axe Ma Famille Cinéma
Les partenaires financiers
Les partenaires
Avec le soutien de
